Con la participación de 44 autoridades indígenas, comunarias, dirigentes y representantes de organizaciones de mujeres, la Confederación Nacional de Mujeres Indígenas de Bolivia (CNAMIB) desarrolló el Quinto Taller de Capacitación en Gestión Pública Intercultural en la sede de la Capitanía de la comunidad indígena 16 de marzo, municipio de San Julián. La actividad tuvo como propósito fortalecer las capacidades de liderazgo y gestión pública de las autoridades del territorio mediante el análisis de la Ley N.º 1178 (SAFCO), el Estatuto del Funcionario Público y otras normativas fundamentales para el ejercicio de la administración estatal.

 

Uno de los aspectos más relevantes del encuentro fue la participación del concejal del Primer Distrito Indígena de Bolivia, perteneciente al pueblo guaraní, cuya elección marca un hito al constituirse en la primera autoridad concejal electa dentro de un Distrito Municipal Indígena consolidado en el país. Como parte del proceso formativo, las y los participantes recibieron un compendio normativo que reúne legislación nacional sobre administración pública e instrumentos internacionales de protección de los derechos humanos y de los pueblos indígenas, entre ellos la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas.

 

Durante las dos jornadas de trabajo, desarrolladas con una metodología participativa, las y los asistentes profundizaron en los principios de la Ley SAFCO, las responsabilidades administrativas, civiles y éticas de las servidoras y servidores públicos, así como en herramientas para promover una gestión comunitaria transparente y eficiente.

 

La capacitación reunió a 20 hombres y 24 mujeres de diferentes grupos etarios, reflejando el interés de la comunidad por ampliar sus conocimientos en materia de gestión estatal y gobernanza indígena. Asimismo, las autoridades manifestaron la necesidad de profundizar en temas como legislación municipal, autonomía indígena, planificación pública y control social, por lo que la CNAMIB prevé dar continuidad al proceso mediante nuevos módulos especializados.

 

Esta actividad forma parte del proyecto RRI «Ejercicio de los derechos territoriales y autonómicos de mujeres indígenas de las tierras bajas de Bolivia para la resiliencia frente al cambio climático y el extractivismo», impulsado por la CNAMIB, y se enmarca en una serie de espacios de diálogo y fortalecimiento organizativo que acompañan el proceso de constitución del Distrito Municipal Indígena Guaraní 16 de Marzo, orientado a consolidar la representación política, la autonomía y la gestión pública de los pueblos indígenas.