La CNAMIB y la Organización de Mujeres Indígenas Monkoxi de Lomerío (OMIML) realizaron un taller de dos días en San Antonio de Lomerío para fortalecer la participación política de las mujeres en la gestión municipal y territorial.

Mujeres indígenas y jóvenes de las comunidades monkoxi de Lomerío participaron, el 6 y 7 de octubre, en el taller «Participación de las mujeres en los espacios de toma de decisión y Gestión Pública», realizado en el Salón San Pedro de San Antonio de Lomerío. La capacitación, organizada por la Confederación Nacional de Mujeres Indígenas de Bolivia (CNAMIB) en coordinación con la Organización de Mujeres Indígenas Monkoxi de Lomerío (OMIML), buscó fortalecer sus capacidades para participar, proponer y ejercer control social en la gestión pública municipal y territorial.

«Para la Confederación es importante que las mujeres puedan conocer cómo ejercer la función pública para ejercer los derechos plenamente y, sobre todo, tener una representatividad que trabaje por sus necesidades», afirmó Clara Masay Méndez, secretaria de Juventudes y Generacionales de la CNAMIB, durante la inauguración del encuentro.

La primera jornada, bajo el lema «Conocemos cómo funciona la gestión pública», abordó el rol de las autoridades y los principios de la gestión intercultural; la Ley N.º 1178 (SAFCO) y sus ocho sistemas de administración; el Sistema de Administración de Bienes y Servicios (SABS) y las modalidades de contratación del D.S. 0181; y el Plan Operativo Anual (POA) municipal junto al ciclo del presupuesto.

El segundo día, «Vigilamos, decidimos y nos organizamos», se centró en el control social y la transparencia a partir de la Ley N.º 341 y los artículos 241 y 242 de la Constitución Política del Estado. Las participantes analizaron también el Territorio Indígena Monkoxi de Lomerío y su proceso de Autonomía Indígena Originario Campesina (AIOC), con énfasis en el papel de la mujer en el autogobierno.

El programa incluyó módulos sobre coordinación entre organizaciones indígenas, municipio e instituciones; gestión y resolución de conflictos mediante negociación, mediación y consenso; y comunicación estratégica entre las bases y la dirigencia. El taller concluyó con una evaluación final a cargo de la OMIML y la CNAMIB.

La inauguración contó con la participación de la OMIML, la Central Indígena de Comunidades Originarias de Lomerío (CICOL) y autoridades de San Antonio de Lomerío. Las asistentes recibieron cartillas con los contenidos del taller.

La actividad forma parte del proyecto «Consolidación de la Tenencia Territorial en las Tierras Bajas de Bolivia – Fase 2», que impulsa el saneamiento y la titulación de tierras ancestrales, la gestión integral del territorio y los procesos de autonomía indígena. Según la convocatoria, persisten desafíos por la limitada participación de las mujeres en los espacios de toma de decisión y en la gestión pública, una brecha que este ciclo de capacitación busca reducir.