La Escuela de Liderazgo clausuró el miércoles su segundo módulo con una Feria a la Inversa, en la que mujeres indígenas lideresas de los territorios Cavineño, TIM, TIMI, Movima, Lomerío y Tsimane presentaron sus perfiles de proyectos socioproductivos, elaborados durante la semana de formación organizada por la Coordinadora de Mujeres Indígenas de Bolivia (CNAMIB) con el acompañamiento académico de la Universidad NUR.

La jornada de cierre, a cargo de la docente Yadilca Coa, estuvo dedicada a la elaboración del modelo de negocio CANVA con enfoque social, herramienta con la que cada territorio definió su propuesta de valor, segmento de beneficiarios, actividades clave, aliados y estructura de costos. Por la tarde, las participantes expusieron sus modelos ante un jurado evaluador conformado por Wilma Mendoza, presidenta de la CNAMIB; Jorge Velásquez, oficial del Programa Bolivia Tenure Facility; Marleni, técnica de CEJIS; y autoridades universitarias y del municipio de San Ignacio de Moxos, en el marco de la Feria a la Inversa, un espacio pensado para intercambiar propuestas de proyectos y fortalecer alianzas entre los territorios.

Con esta actividad culmina un módulo de cinco días que incluyó un taller de oratoria y la formulación completa de proyectos con enfoque social: análisis FODA, elaboración del Marco Lógico, diseño del perfil de proyecto y del Plan de Acción. Las lideresas cierran así el módulo con propuestas concretas, listas para ser gestionadas e implementadas en sus comunidades, y con nuevas herramientas de comunicación y planificación para fortalecer su liderazgo.